Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yaptığı açıklamaya göre toplam 817 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. İlanda toplam 100 (erkek veya kadın) sosyal çalışmacı ve 52 (kadın) sosyal çalışmacı alınacağı bildirilmektedir.

• KPSS 2020’den P3 puan türünden en az 70 puanı olmak
• Sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuru yapan adayların, KPSS puan üstünlüğü esas
  alınarak sıralanması sonucunda, alınacak personel sayısının 2 katı kadar aday sınava katılmaya hak kazanacaktır.

A-Sınav:
a) Sınav, sözlü olarak uygulanacaktır.
b) Sınava katılmayan adaylar başarısız sayılarak değerlendirmeye alınmayacaktır.
c) Adaylar sınava gelirken yanlarında geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı veya pasaport) bulunduracaklardır.
ç) Adaylar sınav sonuçlarına Bakanlık web sayfası üzerinden, başvuru sırasında belirlemiş oldukları şifre ile ulaşabileceklerdir.
d) Sınav sonucu ilan tarihinden itibaren bir yıl süreyle geçerlidir. Adayların bu sınava ilişkin hakları bu süreyle sınırlı olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.”

B-  Sınav Konuları ve Değerlendirme:
a) Adaylar Sınav Komisyonunca;
1- Bakanlığın görev alanına ait sosyal hizmet mevzuatı ve alan bilgisi (50 puan),
2- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
3- Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan),
4- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
5- Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
6- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), konularından olmak üzere 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.

“b) Sınav komisyonu üyelerinin her bir adaya vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması alınarak sözlü sınav puanı belirlenecektir.  Sınavda başarılı sayılmak için, sözlü sınav puanının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.

c) Sınav puanı üstünlüğü esasına göre sıralama yapılmak suretiyle,  ilan edilen pozisyon sayısı  kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir.”

ç) Sınav puanları eşit olan adayların bulunması halinde, KPSS puanı yüksek olan aday, eşitlik halinde doğum tarihi önce olan aday, bunda da eşitlik olması halinde mezuniyet tarihi önce olan aday üst sırada yer alacaktır.

 TERCİH, YERLEŞTİRME VE ATAMA:
A-  Tercih ve Yerleştirme:
a) Sınav sonucunda  asil sırada yer alan adaylar, Bakanlık web sayfasında yapılacak tercih duyurusuna göre, sistem üzerinden tercihlerini bildireceklerdir.
b) Adaylar en fazla 10 tercih yapabilecek olup, “tercihleri haricinde bir yere yerleştirilmek isteyip istemediğini” belirteceklerdir.
c) Adaylar sözlü sınav puanı üstünlüğü esasına göre ve tercihleri doğrultusunda ilgili pozisyonlara yerleştirilecektir.
ç) Adaylar yerleştirme sonuçlarına Bakanlık web sayfası üzerinden, başvuru sırasında belirlemiş oldukları şifre ile ulaşabileceklerdir.”

B- Atama
a) Yerleştirme işlemleri sonucunda atanmaya hak kazanan adaylar, istenilen belgelerle birlikte duyurulan süre içinde Bakanlık Personel Genel Müdürlüğüne müracaat edeceklerdir.
b) Adaylardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvuruda bulunmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır.
c) Ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan adayların ataması iptal edilecek olup, bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.”

İl Dağılımı

Ayrıntılar için:

Aile bakanlığı kasım sözleşmeli alımı kpss